RISO KAGAKU, fabricant japonais, conçoit des matériels d’impression professionnels à destination d’une clientèle B2B et se distingue sur le marché par une technologie jet d’encre novatrice.
RISO FRANCE est la filiale moteur du groupe grâce à une équipe dynamique, fortement impliquée et pro-active. Elle assure la commercialisation des solutions RISO en France et à l'Export (Benelux, Suisse romande, Afrique francophone et Moyen-Orient).
En intégrant RISO, vous adhérez à notre philosophie fondatrice : contribuer aux progrès de la communication dans le monde, favoriser les échanges d’idées et s’engager pour la diffusion du savoir grâce à l’éducation.
Nous rejoindre, c’est participer à notre développement et intervenir sur des solutions premium auprès de nos clients. Nous sommes en recherche de notre Technicien(ne) pour notre agence de Toulouse et pour couvrir les départements limitrophes de la Haute-Garonne (31).
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Technique Régional, vous assurez :
L’installation et l’entretien des solutions d’impression RISO auprès d’une clientèle diversifiée (éducation, collectivités locales, administrations, santé, mairies, syndicats…) ;
La formation aux utilisateurs.
Vos avantages
Nous vous proposons :
Un cadre de travail où l’investissement de chacun est récompensé
Un management de proximité
Une formation technique à nos produits
Véhicule de fonction + carte essence + badge télépéage
Participation aux bénéfices de l’entreprise (équitable pour tous les salariés)
Possibilité de faire carrière : 100% de nos managers sont issus de la promotion interne
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 200 € brut annuel
Nous recherchons avant tout une personnalité qui adhérera à nos valeurs et à notre ADN pour contribuer à l’image de qualité de nos produits et services afin d’entrer dans une démarche de satisfaction de la clientèle.
Pour vous épanouir chez nous, il vous faut :
Une réelle aptitude au diagnostic et à la résolution de problèmes
Être passionné(e) par ce métier d’expertise,
Être réactif(ve) et avoir un sens du service
Avoir une formation électrotechnique et/ou mécanique
Dans le cadre du process de recrutement, vous serez amené(e) à :
Réaliser un entretien téléphonique avec notre service RH
Réaliser un rapide test technique
Rencontrer le manager au sein de l’agence
Rencontrer le Directeur Technique en entretien visio.